Ha pasado poco más de un mes desde que se dio a conocer que los empleados de Riot Games cesaron sus actividades laborales. Todo con el fin de protestar contra el ambiente tóxico, cultura sexista y las intenciones de obligarlos de manera interna a no demandar al estudio. Bueno, parece que se ha dado la vuelta a una nueva página en su historial.

El Departamento del Estado de California toma cartas en el asunto

La situación sobre lo que está pasando dentro de las oficinas de Riot, ha dado un nuevo giro en su ambiente laboral. Pues -al parecer- las autoridades de California investigan a la compañía por discriminación de género.

Concretamente, el área que está llevando a cabo dicha investigación es: El Departamento de Empleo Justo y Vivienda del Estado de California (DFEH). De acuerdo con el reciente reporte realizado por Kotaku, el departamento de dicho estado inició un proceso en contra de Riot Games.

Dicho departamento se encarga de garantizar que las personas no sean víctimas de discriminación en sus empleos u actos violentos de odio. De acuerdo con la información, la organización solicitó información sobre los salarios de los empleados en la compañía. Pues -al parecer- existen reportes que afirman desigualdad salarial y acoso sexual en la empresa.

El Departamento de California aseguró que ha tenido varias reuniones con Riot. Pero: “rechazó dar información adecuada de cara a analizar si la compañía pagaba menos a las mujeres respecto a los hombres.” A raíz de esto, se exige la liberación de los datos mediante una demanda, ya que, también se reportó, acoso sexual y discriminación a la hora de seleccionar y ascender a su personal.

Riot Games responde

Sin embargo, al poco tiempo, la empresa envió a un portavoz a ponerse en contacto con Kotaku, afirmando estar muy decepcionados con el Estado de California. Pues han cooperado con sus exigencias, pero no han respondido a sus solicitudes:

“Hemos estado en conversaciones activas con el DFEH desde que comenzó su investigación. Investigaciones como esta pueden surgir cuando ha habido denuncias de disparidad en el lugar de trabajo y hemos estado cooperando de buena fe con el DFEH para abordar sus inquietudes. Durante este tiempo, hemos respondido rápidamente a las solicitudes de la DFEH y hemos producido más de 2,500 páginas de documentos y varios miles de datos de pago hasta el momento.”

“También hemos realizado varias solicitudes recientes para que el DFEH participe en una llamada con nosotros para atender sus solicitudes. Hasta la fecha, estas solicitudes no han recibido respuesta, por lo que nos sentimos francamente decepcionados al ver que el DFEH emite un comunicado de prensa en el que se afirma que no hemos cooperado. Estamos seguros de que hemos logrado un progreso sustancial en la diversidad, la inclusión y la cultura de la empresa. Esperamos seguir demostrando esto a la DFEH.”

El mensaje compartido por Riot Games a Kotaku

Como ves, es difícil saber que sucederá con este caso. El año pasado, Cecilia D’Anastasio de Kotaku, publico un articulo donde se dieron a conocer muchas de las exigencias y cambios que debió realizar Riot Games el pasado mes de mayo. Por lo que, tendremos que esperar a futuras actualizaciones sobre este asunto.

¿Realmente la situación que se está viviendo en las oficinas de Riot Games están delicada?